CompétenSiel est né de la complémentarité de ses deux associés fondateurs, et de la volonté commune de contribuer à donner, à leur manière, relief et couleur au recrutement des hommes et à leur évolution au sein de l'entreprise.
Coachs professionnels diplômés, formés à différentes approches des Sciences Humaines et/ou théories de la personnalité (Systémique, PNL, AT, Logique émotionnelle, Appreciative Inquiry …), notre pratique s’enrichit chaque jour avec les personnes et les groupes que nous accompagnons tandis que nous poursuivons l’approfondissement de nos connaissances au travers de nouvelles recherches et formations.
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En charge de la stratégie et des activités commerciales, Christelle met ses talents de coach, recruteuse et facilitatrice au service de clients exigeants dans de nombreux secteurs, de la PME aux grands groupes.
Elle intervient en particulier sur les étapes d’ingénierie, facilitation et conduite de projets (recrutement, talent management, Leadership, conduite du changement, transformation des organisations, QVT), apportant sa touche de créativité, d’optimisme et sa faculté à créer du lien.
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Au-delà de ses talents de gestionnaire financier et Dirigeant de Compétensiel, Gérard exerce ceux de coach et recruteur de cadres et dirigeants aux profils atypiques.
Il co-anime également séminaires de cohésion d’équipe, projets de conduite du changement dans des environnements complexes, apportant son sens aigu de l’analyse, de la précision et la rigueur nécessaire à la réussite de tous projets.
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