Les candidats et notamment les attentes des plus jeunes ont considérablement évolué et dans le même temps, le marché des cadres reste sous tension dans de nombreux métiers et secteurs.
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Il est donc crucial :

• d'établir un diagnostic abouti du besoin et en particulier des critères de réussite
  
• de savoir attirer les talents par une communication ciblée et une relation respectueuse et bienveillante
  
• de maîtriser les techniques d'évaluation et de détection des potentiels
  

Du sourcing au recrutement complet pour un besoin externe à l'aide à l'évaluation ou l'assessment pour l'interne, nous vous proposons une offre modulaire forfaitisable adaptée à vos budgets.